SK Bergé recibe el Sello Chile Inclusivo 2015

(Imagen: sociedadanonima.cl)

SKBergé, empresa filial del Grupo Sigdo Koppers, recibió el miércoles pasado el “Sello Chile Inclusivo 2015”, reconocimiento que entrega el Estado por medio del Servicio Nacional de la Discapacidad con el propósito de valorar las políticas internas que instauran diversas instituciones para promover y concretar la inclusión social y laboral de sus trabajadores y clientes en situación de discapacidad.

La compañía destacó en la categoría Mediana y Gran Empresa por cumplir los requisitos de accesibilidad de entornos, accesibilidad web e inclusión laboral, demostrando su responsabilidad social y compromiso con la inclusión social y laboral de personas en situación de discapacidad.

Durante la ceremonia, Matías Cáceres, Gerente General de Retail de SKBergé, presentó la Política de Inclusión de la compañía, destacando principalmente el modelo de inclusión laboral de ésta y aprovechó la instancia para hacer un llamado a las empresas a “atreverse a romper los paradigmas”, porque según comentó, “la inclusión laboral de personas con discapacidad permite ganar en el clima laboral de los espacios de trabajo y en la gente que trabaja con ellos. El cambio que tuvimos es muy potente en los puntos donde se desempeñan trabajadores en situación de discapacidad”.

El premio “Sello Chile Inclusivo” tiene por objetivo incentivar, reconocer y distinguir a aquellas organizaciones públicas y privadas que incorporen en su gestión, en igualdad de derechos y con oportunidades equiparadas, a las personas con discapacidad, en conocimiento del marco de derechos humanos que esto implica, visibilizando y compartiendo las mejores prácticas en esta materia.

En la ceremonia, realizada en el Hotel Neruda, se premió también la Categoría Espacios Públicos Inclusivos, en la que fueron reconocidas la Dirección de Obras Portuarias y la Dirección Regional de Arquitectura del MOP y el SERVIU de la Región del Biobío. Adicionalmente, se entregó un reconocimiento especial a nueve instituciones que, sin obtener los puntajes exigidos de forma conjunta en los tres aspectos de evaluación accesibilidad universal al entorno, accesibilidad web e inclusión laboral- tuvieron logros en al menos uno de ellos.

En esta ocasión se renovó el Sello Chile Inclusivo a 16 empresas, públicas y privadas, ganadoras en 2013 y cuya extensión del reconocimiento será hasta el 31 de diciembre de 2017.